Cecilie Undhjem er administrativ leder i Eikebo barnehage som er en privat barnehage som ligger i Bærum kommune. Det har vært, og er, krevende tider, og da er det i følge Cecilie ekstra viktig å ha noe å se frem til.

I naturskjønne Eiksmarka i Bærum finner vi Eikebo barnehage. Her er det Cecilie Undhjem som er administrativ leder og barnehagen har totalt 11 ansatte, fordelt på seks damer og fem menn. Barnehagen har en total kapasitet på 34 barn.

Cecilie påpeker at det har vært krevende tider under pandemien, hvor mange har måttet stå på ekstra. Det er selvfølgelig ikke verre for henne enn for andre barnehager, men stadig endrede rammebetingelser, nye rutiner og generelt mye usikkerhet er krevende både for henne, de ansatte, barna og foresatte. Spesielt krevende blir det når pandemien også blir langvarig

«Det var vel ingen som så for seg at dette skulle vare så lenge» (Cecilie Undhjem)

Cecilie skryter av sine ansatte som hun mener har håndtert situasjonen bra, og alle har stått på ekstra de siste to årene. Foreldregruppen vår har også vist stor forståelse for den tiden vi er inne i. Nettopp derfor mener hun at det nå er ekstra viktig å ha noe å se frem. Når man ikke har kunnet se frem til egen ferietur, så blir det viktig at man i det minste kan se frem til noe sammen med gode kolleger på jobben. Vi mennesker tilbringer jo tross alt mye av våre liv på jobb. Innen utdanning og helse har det vært spesielt krevende, og da hjelper det å ha noe å glede seg til.

Som en takk for ekstraordinær innsats tar Cecilie med seg personalet til Kiwi Cup på Lillehammer. Dette er uoffisielt NM i fotball for ansatte i barnehager og grunnskoler. Cecilie innrømmer at det er ingen i hennes barnehage som spiller fotball, men konkurranseinstinktet er på plass. Mange er tross alt interessert i å se fotball på TV. Derimot er det en del som har spilt aktivt håndball, så hun mener at de ikke er helt uten ballfølelse.

Cecilie er klar på at dette kommer til å koste litt. Man skal reise til Lillehammer, bo på hotell og kose seg på bankett etter kampene. Personalgruppen har derfor gått kreativt til verks og kjøpt inn kakebokser for videresalg. Om det ikke har vært nok dugnad under pandemien, så tåler denne gjengen åpenbart litt til! Cecilie er glad for initiativet fra de ansatte, da dette koster en del for barnehagen. Hun er likevel trygg på at denne investeringen i arbeidsmiljøet vil gi avkastning. Eikebo har blant annet sommerfester og julebord, men dette har blitt avlyst under pandemien. Mange har også sittet i ulike karantener og nå er det viktig å få noe å se frem til og ha fokus på. Dette er avgjørende for arbeidsmiljøet.

Til daglig handler Eikebo inn mat fra den lokale Kiwi-butikken på Hosle.  Den har sågar sponset Eikebo med reklamedrakter, så dermed blir det grønne drakter på banen. Det er i og for seg ikke så dumt, for å investere i arbeidsmiljøet, er vel på alle måter bærekraftig.